劳动争议 （2018）京02民终9299号

因本案系用人单位以劳动合同法第39条为由提出解除劳动关系，故宋金栓要求未提前30天书面通知解除劳动关系一个月工资的诉讼请求，没有法律依据，法院不予支持。关于违法解除劳动关系的赔偿金问题。宋金栓认可东方时尚驾校提交的员工违规鉴证表、录像光盘、说明的真实性，法院对上述证据予以采信。录像显示宋金栓有挪动教学训练车车载仪，使车载仪无法正常拍摄到教练员的行为，违反了员工处分条例第8-8条之规定，东方时尚驾校以此提出解除劳动关系并无不当，系合法解除劳动关系，故宋金栓要求东方时尚驾校支付违法解除劳动关系的赔偿金，法院不予支持。关于降级工资问题。宋金栓认可东方时尚驾校提交的2017年8月人员变动汇总表的真实性，法院予以采信，该表显示宋金栓已签字表示对岗位工资降级知情，且在一个月内没有提出异议，故宋金栓要求东方时尚驾校支付2017年7月1日至2017年12月14日期间薪酬降级工资差额，法院不予支持。关于加班工资问题。宋金栓的工作岗位实行综合计算工时工作制，以年为周期，其年工作时间应与法定标准工作时间相同，超过法定标准工作时间部分，应视为延长工作时间。宋金栓认可东方时尚驾校提交的考勤表和工资表的真实性，法

东方时尚驾驶学校股份有限公司等劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京02民终9299号上诉人（原审原告）：宋金栓，男，1987年4月19日出生，汉族，住北京市房山区。委托诉讼代理人：朱如华，男，1959年11月26日出生，汉族，住内蒙古自治区扎兰屯市。上诉人（原审被告）：东方时尚驾驶学校股份有限公司，住所地北京市大兴区金星西路19号。法定代表人：徐雄，董事长。委托诉讼代理人：梁璐，女，东方时尚驾驶学校股份有限公……