劳动合同纠纷 （2016）辽01民终字第5713号

关于阎晓侠主张的2015年1月工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应及时足额支付劳动者工资报酬，双方劳动关系于2015年1月30日解除，故辽宁永兴医药经销有限公司应支付阎晓侠2015年1月工资，具体数额，阎晓侠主张其工资标准为4600元，并未提供有效的证据证明，根据其提供的银行流水，载明阎晓侠2014年4月至12月工资，其中有三个月产假期间工资数额为1200元以上，绝大部分的月份均达4300元以上。另，辽宁永兴医药经销有限公司同意按4327元支付阎晓侠2015年1月工资，结合阎晓侠提供的银行流水载明的工资数额，该数额合理，该院予以认可。关于阎晓侠主张的2008年至2014年未休年假工资，参照人力资源和社会保障部制定的《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。未休年假工资的仲裁时效为一年，故阎晓侠主张的2008年至2013年度的未休年假工资不予支持。2014年，阎晓侠

关于阎晓侠主张的2015年1月工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应及时足额支付劳动者工资报酬，双方劳动关系于2015年1月30日解除，故辽宁永兴医药经销有限公司应支付阎晓侠2015年1月工资，具体数额，阎晓侠主张其工资标准为4600元，并未提供有效的证据证明，根据其提供的银行流水，载明阎晓侠2014年4月至12月工资，其中有三个月产假期间工资数额为1200元以上，绝大部分的月份均达4300元以上。另，辽宁永兴医药经销有限公司同意按4327元支付阎晓侠2015年1月工资，结合阎晓侠提供的银行流水载明的工资数额，该数额合理，该院予以认可。关于阎晓侠主张的2008年至201

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终字第5713号上诉人（一审原告、并案被告）：辽宁永兴医药经销有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：雷彬彬，该公司总经理。委托代理人：林晶，女，1987年10月6日出生，住：哈尔滨市。委托代理人：陈惜娟，女，1987年8月10日出生，住：沈阳市。上诉人（一审被告、并案原告）：阎晓侠，女，1980年7月8日出生，汉族，无职业，住：沈阳市。……