劳动合同纠纷 （2016）云01民终4943号

一、关于劳动合同解除的时间问题。原告认为其与被告于2015年8月3日签订了留观协议约定：甲方自与乙方签订协议之日起，即表示甲方已告知乙方，且乙方同意；当乙方留观期间内达到公司要求，双方继续履行劳动合同；如在此留观期间，乙方未达到公司要求，双方即解除劳动合同，且甲方通知乙方解除劳动合同的时间为双方签订本协议之日；如在此留观期届满时，乙方未达到公司要求，乙方自愿提交辞职报告，与甲方解除劳动关系。故其已提前按一个月通知被告，其与被告自2015年9月4日至2016年1月7日期间不存在劳动关系。原告与被告之间签订的留观协议中约定观察期为2015年7月1日至2015年9月30日，而在2015年9月30日留观期限届满之后，被告未按照该协议的约定自愿提交辞职报告与原告解除劳动关系，原告也未以被告未达到公司要求为由向被告提出解除劳动合同的书面通知，亦未通知被告提出辞职申请，要求被告履行《留观协议书》的约定，故原、被告双方签订的《留观协议书》因期限届满而终止，被告在留观期内已达到原告的要求，双方的劳动合同继续履行。原告于2016年1月5日向被告下达《云南省用人单位终止（解除）劳动合同通知书》应视为原告欲与

一、关于劳动合同解除的时间问题。原告认为其与被告于2015年8月3日签订了留观协议约定：甲方自与乙方签订协议之日起，即表示甲方已告知乙方，且乙方同意；当乙方留观期间内达到公司要求，双方继续履行劳动合同；如在此留观期间，乙方未达到公司要求，双方即解除劳动合同，且甲方通知乙方解除劳动合同的时间为双方签订本协议之日；如在此留观期届满时，乙方未达到公司要求，乙方自愿提交辞职报告，与甲方解除劳动关系。故其已提前按一个月通知被告，其与被告自2015年9月4日至2016年1月7日期间不存在劳动关系。原告与被告之间签订的留观协议中约定观察期为2015年7月1日至2015年9月30日，而在2015年9月30日留

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云01民终4943号上诉人（原审被告）：秦毅，男，汉族，1984年9月29日生，云南省昭通市人。被上诉人（原审原告）：昆明风行防水材料有限公司，住所地安宁市禄脿街道办事处安丰营村委会上禄脿村。法定代表人：吕学强，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘平辉，男，1983年4月10日生，昆明风行防水材料有限公司人力资源部经理，特别授权代理。上诉人秦毅因与……