工伤保险待遇纠纷 （2018）桂12民终380号

一、关于原告在已获得第三人侵权人身损害赔偿的情况下，是否还应当获得工伤保险待遇赔偿的问题。劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。工伤保险制度的设置，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，应不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。同时，即使侵权方已经根据有关规定承担了侵权赔偿责任，也不能免除用人单位的工伤赔偿责任。据此，劳动者有权向用人单位主张工伤保险赔偿，同时还有权向侵权人主张人身损害赔偿。故原告在已获得人身损害侵权赔偿的情况下，有权再请求工伤保险待遇赔偿。二、关于原告的在职时间的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”。2011年9月，原告入职广西宜州市老贵汽车修理厂，2014年5月27日，广西宜州市老贵汽车修理厂注销

韦爱英、田相恒工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷

广西壮族自治区河池市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）桂12民终380号上诉人（一审被告）：韦爱英，女，1974年7月18日生，汉族，户籍所在地广西灌阳县，现居住地广西河池市宜州区。委托诉讼代理人：卿遇仙（系韦爱英配偶），户籍所在地广西灌阳县，现居住地广西河池市宜州区。委托诉讼代理人：赵俊东，广西超世纪律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：田相恒，男，1980年11月30日生，汉族，户籍所……