劳动合同纠纷 （2014）韶中法民一终字第975号

双方在二审中的争议焦点为原审判决所列要素第1项、第2项、第3项。主张项目何庆平主张金额原审法院认定金额1、违法解除劳动合同的二倍补偿金52500元。不予支持。2、加班工资62988元，其中公休日47816元，法定节假日15172元。1307元。3、拖欠的工资5990元。2238元。4、办理离职手续以及执业证书的变更手续不作处理。5、诉求总额121478元。3545元。其他案情：一、何庆平1993年10月分配到韶关石人嶂钨矿的下属部门石人嶂医院罗坝防治院任住院部医师。2002年韶关石人嶂钨矿关闭破产后成立韶关石人嶂矿业有限责任公司，石人嶂矿医院于2003年9月更名为韶关石人嶂矿职工医院，何庆平于2002年调至石人嶂矿医院总住院部工作。2012年7月1日何庆平、石人嶂矿医院签订一份劳动合同，约定合同期限从2012年7月1日至2015年6月30日，何庆平的工作部门为石人嶂矿医院，职务为医院科主任，每日工作8小时，每周工作5天，每周至少休息一天，正常工作时间工资按医院经济责任工资考核执行，初始工资额为1600元／月，合同第八项劳动合同的解除和中止中约定：“（一）解除。2、有下列情形之一的，甲方

双方在二审中的争议焦点为原审判决所列要素第1项、第2项、第3项。主张项目何庆平主张金额原审法院认定金额1、违法解除劳动合同的二倍补偿金52500元。不予支持。2、加班工资62988元，其中公休日47816元，法定节假日15172元。1307元。3、拖欠的工资5990元。2238元。4、办理离职手续以及执业证书的变更手续不作处理。5、诉求总额121478元。3545元。其他案情：一、何庆平1993年10月分配到韶关石人嶂钨矿的下属部门石人嶂医院罗坝防治院任住院部医师。2002年韶关石人嶂钨矿关闭破产后成立韶关石人嶂矿业有限责任公司，石人嶂矿医院于2003年9月更名为韶关石人嶂矿职工医院，何庆平于

广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）韶中法民一终字第975号上诉人（原审原告）：何庆平，男，汉族，1969年8月30日出生。委托代理人：华永强，系广东天行健律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：韶关石人嶂矿职工医院。法定代表人：周作标，韶关石人嶂矿业有限责任公司副总经理。委托代理人：张荆江，该医院职工。委托代理人：刘友兴，广东墨江律师事务所律师。上诉人何庆平因与被上诉人韶关石人嶂……