提供劳务者受害责任纠纷 （2015）曲中法民终字第00814号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，原告被雇用并在从事雇佣活动中受伤，被告翁长江、淞虹公司依法应当承担赔偿责任。至于该二被告的关系，依查明的事实，二被告系合同当事人和具体组织实施的代理人，该二被告的关系应属其二者间的管理关系，其各自应承担责任不属本案审理范围，故被告翁长江、淞虹公司应承担连带赔偿责任。关于镇政府的责任问题，虽其系LED显示屏的所有人，但原告的受伤不是在建设过程中，而是系承建人雇用其履行免费维修义务过程中受伤的，各方也未提交证据证明镇政府存在过错。故镇政府不应承担赔偿责任。被告认为原告有过错的主张，在原告不予认可的情况下，被告未提交证据证实，本院不予支持。原告虽系长期外出务工人员，但其未提交证据证明受伤时系有固定工作或固定收入，故误工费应参照农、林、牧、渔业在岗职工平均工资27867元计算。原告的伤后损失，依照最高人民法院《关于
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，原告被雇用并在从事雇佣活动中受伤，被告翁长江、淞虹公司依法应当承担赔偿责任。至于该二被告的关系，依查明的事实，二被告系合同当事人和具体组织实施的代理人，该二被告的关系应属其二者间的管理关系，其各自应承担责任不属本案审理范围，故被告翁长江、淞虹公司应承担连带赔偿责任。关于镇政府的责任问题，虽其系LED显示屏的所有人，
正文（节选）
云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）曲中法民终字第00814号上诉人（原审被告）翁长江，男，1962年10月3日生，汉族，初中文化，农民，安徽省怀宁县人，现住宣威市城区。委托代理人付照山，云南龙腾律师事务所律师（特别授权代理）。上诉人（原审被告）云南淞虹科技有限公司。注册号：530100100291153；机构代码：78461095-7。住所地：昆明市银海领域小区********……