劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第225号

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于2002年1月至2014年7月期间的奖金问题。第一，关于劳动合同中约定奖金的问题。根据双方2013年9月18日签订的自2013年10月1日至法定终止条件出现时止的无固定期限劳动合同，约定了正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准，未约定津贴、补贴的发放标准和办法。陈庇福主张2013年9月18日签订的无固定期限劳动合同中第四条“劳动报酬”中，在约定初始工资额为1500元/月后，有手写的“（不低于佛山市最低工资标准）并按公司奖金分配制度彻实执行”的字样，其中后半句“并按公司奖金分配制度彻实执行”用笔划掉了，是土产进出口公司私自涂改并划去奖金约定内容的。陈庇福在二审期间提交了证据一公证书及其附件，拟证明土产进出口公司私自将该劳动合同中的“并按公司奖金分配制度彻实执行”划掉了，陈庇福公证邮寄的那份劳动合同并没有划掉“并按公司奖金分配制度彻实执行”。土产进出口公司承认括号内的内容“（不低于佛山市最低工资标准）”为公司工作人员补充填写，括号外的内容“并按公司奖金分配制度彻实执行”从书写习惯、字体、

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于2002年1月至2014年7月期间的奖金问题。第一，关于劳动合同中约定奖金的问题。根据双方2013年9月18日签订的自2013年10月1日至法定终止条件出现时止的无固定期限劳动合同，约定了正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准，未约定津贴、补贴的发放标准和办法。陈庇福主张2013年9月18日签订的无固定期限劳动合同中第四条“劳动报酬”中，在约定初始工资额为1500元/月后，有手写的“（不低于佛山市最低工资标准）并按公司奖金分配制度彻实执行”的字样，其中后半句“并按公司奖金分配制度彻实执行”用

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第225号上诉人（原审原告）陈庇福，男，汉族，1957年5月12日，住广东省佛山市禅城区。委托代理人刘希，广东中天鼎盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）广东省佛山土产进出口有限公司，住所地广东省佛山市禅城区汾江南路金源街8号。法定代表人刘子健，总经理。委托代理人郭敏，广东天地正律师事务所律师。委托代理人廖姝婷，广东天地正律师事务……