劳动合同纠纷 (2021)内02民终808号
裁判要旨
原告于2013年起与被告建立劳动合同关系,至2019年7月24日停止提供劳动的事实清楚,原被告双方均无异议,法院对此予以确认。被告未按照原被告双方签订的劳动合同中原告本人确认的通信地址向原告邮寄调动通知,确未尽到完善的告知义务,存在瑕疵。但原告自述2019年7月24日起即离开被告单位,亦未向法庭提供要求被告重新安排岗位而被告不予同意的相关证据,故原告的行为系自动离职,应属于劳动者自行解除与用人单位劳动关系的情形,并非用人单位违法解除。该情形不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十七条规定的用人单位应当支付经济补偿及赔偿金的内容,故被告的辩称理由成立。原告要求确认被告系违法解除劳动关系并支付赔偿金70332元的诉讼请求无事实基础及法律依据,法院不予支持。原告关于补缴社保金的诉讼请求不属于人民法院民事案件受理范围,故依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决如下:驳回原告栾凤柱全部的诉讼请求。一审案件受理费10元,由原告负担。本院二审查明的事实与一审法院审理查明的事实一致,本院对一审法院查明的相关事实予以确认。本院认为,被上诉人梅州市敏捷建筑工程有限公司因客观
摘要
原告于2013年起与被告建立劳动合同关系,至2019年7月24日停止提供劳动的事实清楚,原被告双方均无异议,法院对此予以确认。被告未按照原被告双方签订的劳动合同中原告本人确认的通信地址向原告邮寄调动通知,确未尽到完善的告知义务,存在瑕疵。但原告自述2019年7月24日起即离开被告单位,亦未向法庭提供要求被告重新安排岗位而被告不予同意的相关证据,故原告的行为系自动离职,应属于劳动者自行解除与用人单位劳动关系的情形,并非用人单位违法解除。该情形不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十七条规定的用人单位应当支付经济补偿及赔偿金的内容,故被告的辩称理由成立。原告要求确认被告系违法解除劳动关
正文(节选)
内蒙古自治区包头市中级人民法院民事判决书(2021)内02民终808号上诉人(原审原告):栾凤柱,男,1971年3月18日出生,现住内蒙古自治区包头市。委托诉讼代理人:武瑞芳,内蒙古济通律师事务所律师。被上诉人(原审被告):梅州市敏捷建筑工程有限公司。法定代表人:王铭。委托诉讼代理人:刘霖杰。委托诉讼代理人:梁海源。上诉人栾凤柱因与被上诉人梅州市敏捷建筑工程有限公司劳动合同纠纷一案,不服内蒙古自治……