追索劳动报酬纠纷 (2015)焦民劳终字第00321号

案号
(2015)焦民劳终字第00321号
法院
河南省焦作市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2015
地域
河南省焦作市
裁判日期
2015-07-02

裁判要旨

许保富雇佣梅中秋为其提供劳务,许保富应按照约定支付劳务费。经口头结算,许保富应付梅中秋工资款事实清楚,梅中秋要求许保富给付工资请求合理,予以支持。许保富辨称梅中秋、许保富之间不存在劳务关系,许保富不具备本案的诉讼主体资格,其理由不足,对其主张不予支持。原审法院判决:被告许保富应在本判决生效后三日内支付原告梅中秋工资款4480元。本案诉讼费减半收取25元,由被告许保富负担。许保富不服原判,提起上诉,其上诉请求为:原判认定事实不清,适用法律错误,判决有失公正,请求二审依法发回重审。理由为:1、许保富与梅中秋之间不是雇佣关系,而是介绍关系,梅中秋与北京工地老板吕景宽之间是劳务合同关系,原判认定许保富与梅中秋存在雇佣关系,属认定事实不清,没有事实和法律依据。北京工地老板吕景宽在工程结束后,所打欠条65000元包括全部工友工资在内是不可否认的客观事实。该事实不但得到了北京市朝阳区人民法院民事判决书的认可,而且原审法院已予以认可,但原判既认定许保富与吕景宽形成劳务关系,却又忽略了与其所成立的证据是许保富代表工友所签的劳务协议,又认定为“梅中秋、许保富及许保富与吕景宽为不同的合同主体,并以梅中秋及多

摘要

许保富雇佣梅中秋为其提供劳务,许保富应按照约定支付劳务费。经口头结算,许保富应付梅中秋工资款事实清楚,梅中秋要求许保富给付工资请求合理,予以支持。许保富辨称梅中秋、许保富之间不存在劳务关系,许保富不具备本案的诉讼主体资格,其理由不足,对其主张不予支持。原审法院判决:被告许保富应在本判决生效后三日内支付原告梅中秋工资款4480元。本案诉讼费减半收取25元,由被告许保富负担。许保富不服原判,提起上诉,其上诉请求为:原判认定事实不清,适用法律错误,判决有失公正,请求二审依法发回重审。理由为:1、许保富与梅中秋之间不是雇佣关系,而是介绍关系,梅中秋与北京工地老板吕景宽之间是劳务合同关系,原判认定许保富

正文(节选)

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)焦民劳终字第00321号上诉人(原审被告)许保富,男,1958年6月18日生,汉族,住博爱县。委托代理人张太儒,博爱县孝敬镇法律服务所法律工作者(博爱县法律援助中心指派)。被上诉人(原审原告)梅中秋,男,l964年9月15日出生,汉族,住博爱县。委托代理人辛泽良,博爱县月山镇法律服务所法律工作者(博爱县法律援助中心指派)。上诉人许保富与被上诉人……