劳动合同纠纷 （2016）沪01民终11770号

本案的争议焦点是被上诉人多马公司解除上诉人方顺的劳动合同是否合法。二审审理中，方顺对于将包含商品底价的电子邮件发送给客户一节，予以认可。方顺作为多马公司的技术总监，在日常工作中对用人单位负有严格意义上的勤勉义务和审慎义务。虽然对外报价非其份内职责，但其参与了案涉项目从国外报价起的商业谈判过程，其在与客户沟通时，自当审慎行事，对于发送的电子邮件主动予以审查，然，方顺将包含商品底价的邮件发送给客户，导致秘密外泄。方顺的行为违反了勤勉义务和审慎义务，亦违反了双方签订的保密协议，多马公司据此作出解除并无不当。对于方顺主张的此系严重办公室纠纷引发的阴谋，并无证据证明，本院不予采信。综上，上诉人方顺的上诉请求，本院难以支持。原审判决并无不当，可予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人方顺负担。本判决为终审判决。审　判　长　　朱　鸿审　判　员　　孙少君代理审判员　　顾　颖二〇一七年一月二十二日书　记　员　　王正叶附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按

本案的争议焦点是被上诉人多马公司解除上诉人方顺的劳动合同是否合法。二审审理中，方顺对于将包含商品底价的电子邮件发送给客户一节，予以认可。方顺作为多马公司的技术总监，在日常工作中对用人单位负有严格意义上的勤勉义务和审慎义务。虽然对外报价非其份内职责，但其参与了案涉项目从国外报价起的商业谈判过程，其在与客户沟通时，自当审慎行事，对于发送的电子邮件主动予以审查，然，方顺将包含商品底价的邮件发送给客户，导致秘密外泄。方顺的行为违反了勤勉义务和审慎义务，亦违反了双方签订的保密协议，多马公司据此作出解除并无不当。对于方顺主张的此系严重办公室纠纷引发的阴谋，并无证据证明，本院不予采信。综上，上诉人方顺的上诉

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终11770号上诉人（原审原告）：方顺，男，1975年6月13日生，汉族，户籍地上海市浦东新区。委托诉讼代理人：冯栋，乐天（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：多马工具（上海）有限公司，住所地上海市闵行区光华路598号2幢3楼A3112室。法定代表人：陶伟文，总经理。委托诉讼代理人：潘家琪，上海蓝白律师事务所律师。委托诉讼代理人：……