确认劳动关系纠纷 （2013）抚中民二终字第00367号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，考虑到被告的入职方式、按月结算工资、从事原告指派的工作到受伤地工作等事实，其与用人单位已建立事实劳动关系。关于原告主张被告工作时间不受单位规章制度的制约，早来晚走没有特殊奖励或处罚，双方属于雇佣关系一节，因原告未向法庭提交证据予以证明，故对原告该主张不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决如下：被告孙涛自2012年3月30日起至2012年10月29日与原告抚顺天顺公路养护有限公司存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告抚顺天顺公路养护有限公司承担。宣判后，上诉人抚顺天顺公路养护有限公司不服一审判决，请求撤销一审判决，依法发回重审或改判被上诉人与上诉人不存在事实劳动关系；由被上诉人负担全部诉讼费。事实与理由：上诉人从事的是公路养护工程，都是承揽工程后雇佣临时工，被上诉人是上诉人雇佣的临时工。上诉人与被上诉人之间属雇佣关系。被上诉人在上诉人处工作，不受上诉人规章制度的约束，双方不构成事实劳动关系。原审判决事实不清，适用法律错误，应予发回重审或改判。被上诉人孙涛答辩称，原判事实

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，考虑到被告的入职方式、按月结算工资、从事原告指派的工作到受伤地工作等事实，其与用人单位已建立事实劳动关系。关于原告主张被告工作时间不受单位规章制度的制约，早来晚走没有特殊奖励或处罚，双方属于雇佣关系一节，因原告未向法庭提交证据予以证明，故对原告该主张不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决如下：被告孙涛自2012年3月30日起至2012年10月29日与原告抚顺天顺公路养护有限公司存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告抚顺天顺公路养护有限公司承担。宣判后，上诉人抚顺天顺公路养护有

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）抚中民二终字第00367号上诉人（原审原告）：抚顺天顺公路养护有限公司，住所地：抚顺经济开发区。法定代表人：卢长军，公司董事长。委托代理人：张源，辽宁锁阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙涛，男，汉族，1956年10月1日出生，住辽宁省抚顺市顺城区。委托代理人：李明，辽宁人民律师事务所抚顺分所律师。上诉人抚顺天顺公路养护有限公司因确认劳动……