劳动合同纠纷 （2017）粤03民终18788号

原审判决判令上诉人雅园公司无须再支付被上诉人董明生2016年7月16日至2016年9月30日期间的停工工资。上诉人雅园公司对此判决主文并无异议。其上诉的主要内容是要求本院确认一、被上诉人董明生的工资标准为5000元/月，而非一审判决认定的15000元/月；二、上诉人雅园公司已与被上诉人董明生就厨房的相关工作人员的停工工资支付事宜协商一致，并已按约支付完毕。对此，本院认为，首先，关于工资标准问题，本案双方当事人在劳动合同中约定，被告月工资5000元＋提成＋加班工资＋其他津贴。被上诉人董明生主张其月工资标准为15000元，上诉人雅园公司通过两个账户发放，其中一个账户为深圳市雅园物业有限公司（以下称物业公司）。其中通过物业公司账户发放的工资数额高于上诉人雅园公司发放的工资数额。上诉人雅园公司确认银行流水的真实性，并主张物业公司向被上诉人董明生发放的工资系因被上诉人董明生为物业公司的员工做工作餐，该工资并非由上诉人雅园公司发放。但是，被上诉人董明生提交了一份《责任书》，该责任书载明其月工资标准为15000元，且上诉人雅园公司对该《责任书》的真实性确认。本院认为，在2013年11月19日签署的《

原审判决判令上诉人雅园公司无须再支付被上诉人董明生2016年7月16日至2016年9月30日期间的停工工资。上诉人雅园公司对此判决主文并无异议。其上诉的主要内容是要求本院确认一、被上诉人董明生的工资标准为5000元/月，而非一审判决认定的15000元/月；二、上诉人雅园公司已与被上诉人董明生就厨房的相关工作人员的停工工资支付事宜协商一致，并已按约支付完毕。对此，本院认为，首先，关于工资标准问题，本案双方当事人在劳动合同中约定，被告月工资5000元＋提成＋加班工资＋其他津贴。被上诉人董明生主张其月工资标准为15000元，上诉人雅园公司通过两个账户发放，其中一个账户为深圳市雅园物业有限公司（以下称

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终18788号上诉人（原审原告）深圳市雅园大酒楼有限公司，住所地深圳市罗湖区东门北路117号一号大院，统一社会信用代码914403005891509918。法定代表人张小丹，总经理。委托诉讼代理人张洁，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。委托诉讼代理人ＸＸ，北京市盈科（深圳）律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）董明生，男，汉族，197……