劳动合同纠纷 （2014）深中法劳终字第3301号

根据岗位技能申请表显示，孔令培的技能标准为2600元／月，并有人事行政及总经理签名审核。而美的连公司提交的证据材料不能有效证明孔令培恶意申请导致多领取工资，依法应承担举证不能的不利法律后果，仲裁查明认定事实无误，依法予以确认。关于2013年9月、10月的奖金，美的连公司主张其已发放，但没有提交证据予以证明，孔令培予以否认，结合美的连公司在仲裁阶段确认该奖金未发放，原审法院采信孔令培的主张。综上，美的连公司应支付孔令培2013年7月至2013年12月17日期间拖欠的工资13600元。关于拖欠工资的经济补偿金，孔令培未提交任何证据证明劳动部门责令美的连公司支付拖欠工资的证据材料，依法不予支持。二、关于离职原因及解除劳动合同的经济补偿问题，孔令培的该项诉讼请求没有经过仲裁前置程序，依法不予审理。三、关于律师费，孔令培提交了《委托代理合同》及《发票》，证明其为本案支付律师代理费5000元，根据胜诉比例，美的连公司应支付孔令培律师费892.7元（13600元÷76173.25元×5000元）。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第三十条的规定，原审法院判决如下：一

根据岗位技能申请表显示，孔令培的技能标准为2600元／月，并有人事行政及总经理签名审核。而美的连公司提交的证据材料不能有效证明孔令培恶意申请导致多领取工资，依法应承担举证不能的不利法律后果，仲裁查明认定事实无误，依法予以确认。关于2013年9月、10月的奖金，美的连公司主张其已发放，但没有提交证据予以证明，孔令培予以否认，结合美的连公司在仲裁阶段确认该奖金未发放，原审法院采信孔令培的主张。综上，美的连公司应支付孔令培2013年7月至2013年12月17日期间拖欠的工资13600元。关于拖欠工资的经济补偿金，孔令培未提交任何证据证明劳动部门责令美的连公司支付拖欠工资的证据材料，依法不予支持。二、

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第3301号上诉人（原审原告、反诉被告）孔令培。委托代理人黄翔彬，上海市锦天城（深圳）律师事务所律师。上诉人（原审被告、反诉原告）深圳市美的连电子科技有限公司，住所地深圳市龙华新区。法定代表人叶茂林，总经理。委托代理人赵建国，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。上诉人孔令培与上诉人深圳市美的连电子科技有限公司（以下简称美的连公司）因劳……