劳动合同纠纷 （2013）济民一终字第745号

陈欢主张根据其提交的《聘用意向书》，双方约定华泰科技公司应向其每月支付工资11万元，但该意向书发送自163.com的邮箱，根据意向书的记载：双方所有的通知及沟通应以书面方式，通过直接交付、邮件或电子邮件方式送达另一方。地址如下：陈欢，电子邮件huanchen.com；济南世纪华泰科技有限公司，电子邮件corrinezhongcom.cn。而该邮箱并非发送自华泰科技公司指定的邮箱，不能证明该意向书是华泰科技公司的意思表示，同时自陈欢2011年11月1日入职至2012年8月离职，在长达9个月的时间里，华泰科技公司均是按照每月2.5万元的标准向陈欢支付工资，陈欢并未提出异议，应视为对月工资2.5万元的认可。此外，华泰科技公司提供的工资表显示，该公司的法定代表人牛斌的月工资为4.4万元，陈欢作为首席财务执行官其月工资若为11万元，比法定代表人的工资还高一倍多，显然有悖常理。综上，对陈欢认为其月工资为11万元的主张，不予采纳，认定陈欢的月工资为2.5万元。因此，对陈欢要求华泰科技公司按照月工资11万元的标准补发2011年11月至2012年8月6日工资的诉讼请求，不予支持，因陈欢2012年7月至8

陈欢主张根据其提交的《聘用意向书》，双方约定华泰科技公司应向其每月支付工资11万元，但该意向书发送自163.com的邮箱，根据意向书的记载：双方所有的通知及沟通应以书面方式，通过直接交付、邮件或电子邮件方式送达另一方。地址如下：陈欢，电子邮件huanchen.com；济南世纪华泰科技有限公司，电子邮件corrinezhongcom.cn。而该邮箱并非发送自华泰科技公司指定的邮箱，不能证明该意向书是华泰科技公司的意思表示，同时自陈欢2011年11月1日入职至2012年8月离职，在长达9个月的时间里，华泰科技公司均是按照每月2.5万元的标准向陈欢支付工资，陈欢并未提出异议，应视为对月工资2.5万元

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）济民一终字第745号上诉人（原审原告）陈欢，男，1975年2月23日出生，满族，住北京市。委托代理人唐勇，北京市恒德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）济南世纪华泰科技有限公司，住所地济南市。法定代表人牛斌，总经理。委托代理人宋琰，山东众成仁和律师事务所律师。上诉人陈欢因与被上诉人济南世纪华泰科技有限公司（以下简称华泰科技公司）劳动合同纠纷一案……