确认劳动关系纠纷 （2019）冀05民终3016号

在未签订书面劳动合同的情况下，认定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，可以参照劳动者是否接受用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动等情况认定。本案中，原告石爱林没有与被告中电建路桥集团有限公司签订劳动合同，原告又未提交证据证明其接受被告管理、从事被告安排的工作、在被告处领取工资报酬等相关事实，同时原告受第三人葛延云雇佣从事垒护坡工作的事实本院（2018）冀0521民初1427号民事判决书对此已做出明确认定，原告对此无异议，第三人葛延云对雇佣原告的事实也无异议；因此原告要求确认其与被告中电建路桥集团有限公司存在事实劳动关系或承担用工主体责任的诉讼请求，无事实及法律依据、证据不足，不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉解释》第九十条的规定，判决：一、原告石爱林与被告中电建路桥集团有限公司不存在事实劳动关系。二、驳回原告石爱林的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告石爱林负担。 本院二审期间，石爱林提交：1、2018年11月20日被上诉人官方网站

在未签订书面劳动合同的情况下，认定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，可以参照劳动者是否接受用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动等情况认定。本案中，原告石爱林没有与被告中电建路桥集团有限公司签订劳动合同，原告又未提交证据证明其接受被告管理、从事被告安排的工作、在被告处领取工资报酬等相关事实，同时原告受第三人葛延云雇佣从事垒护坡工作的事实本院（2018）冀0521民初1427号民事判决书对此已做出明确认定，原告对此无异议，第三人葛延云对雇佣原告的事实也无异议；因此原告要求确认其与被告中电建路桥集团有限公司存在事实劳动关系或承担用工主体责任的诉讼请求，无事实及法律依据、证据不足，不予支持。综

河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀05民终3016号 上诉人（原审原告）：石爱林，男，1970年8月6日出生，汉族，住河北省邢台市邢台县。 委托诉讼代理人：王均成，男，汉族，1975年1月10日出生，住邢台市任县。邢台县龙泉寺乡柳林村村民委员会推荐。 被上诉人（原审被告）：中电建路桥集团有限公司，住所地北京市海淀区车公庄西路**海赋国际大厦****。 法定代表人：汤明，该……