劳动争议 （2018）冀08民终1347号
裁判要旨
原告大关县国丰矿业技术服务有限公司是具备用工主体资格的用人单位，被告刘丙祥是合法的劳动者，被告刘丙祥于2017年8月20日至2017年8月25日期间在原告大关县国丰矿业技术服务有限公司承建的西川大野峪采区从事凿岩工作，原告未否认被告在原告处工作的事实，被告刘丙祥提供的劳动是大关县国丰矿业技术服务有限公司业务的组成部分，双方虽未签订书面的劳动合同，但双方在2017年8月20日至2017年8月25日期间事实劳动关系已经成立，故对原告的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法法院关于适用的解释》第九十条，参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2015】12号）第一条、第四条之规定，判决，原告大关县国丰矿业技术服务有限公司与被告刘丙祥之间于2017年8月20日至2017年8月25日期间存在劳动关系。案件受理费10.00元，由原告大关县国丰矿业技术服务有限公司负担。本院二审期间，双方当事人均未提供新的证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，案外人宽城上院矿业有限公司将其所属的西川大野峪
摘要
大关县国丰矿业技术服务有限公司、刘丙祥劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀08民终1347号上诉人（原审原告）：大关县国丰矿业技术服务有限公司，住所地云南省大关县翠华镇。法定代表人：石国宽，职务：总经理。委托诉讼代理人：马玉存，宽城满族自治县盛兴法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）:刘丙祥，男，1964年3月19日出生，满族，农民，住河北省宽城满族自治县。委托诉讼代理人：黄显金，宽城满族自治县中心法律服务所法……