劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第396号

朱宥道与汇元公司之间的劳动合同关系合法、有效，法院予以确认。关于2012年6月5日至2012年6月29日工资及25%的赔偿金问题。朱宥道只在2012年6月出勤4天，汇元公司已支付相应的工资给朱宥道，而自2012年6月7日汇元公司作出公告后，朱宥道再没有出勤记录，因朱宥道并未履行劳动义务，故其请求2012年6月5日至2012年6月29日工资及25%的赔偿金，缺乏事实和法律依据，法院不予支持。关于确认劳动合同合法有效和自动离厂处理无效问题。因该项请求朱宥道在第一次诉讼时已提起而在（2012）佛南法狮民初字第382号及（2013）佛中法民四终字第571号民事判决书中均已作判决，故法院对此不再处理。关于2012年6月29日至同年12月31日期间应得工资收入损失及25%的赔偿金问题。汇元公司于2012年6月29日对朱宥道发出作自动离厂处理公告，朱宥道签收了该公告后，双方的劳动关系已解除，双方此后亦无重新建立劳动关系，故朱宥道请求汇元公司支付上述期间的工资及赔偿金，依据不足，法院不予支持。关于代通知金、解除劳动合同经济补偿金及50%额外经济补偿金问题。2012年6月7日，汇元公司对朱宥道的工作岗位

朱宥道与汇元公司之间的劳动合同关系合法、有效，法院予以确认。关于2012年6月5日至2012年6月29日工资及25%的赔偿金问题。朱宥道只在2012年6月出勤4天，汇元公司已支付相应的工资给朱宥道，而自2012年6月7日汇元公司作出公告后，朱宥道再没有出勤记录，因朱宥道并未履行劳动义务，故其请求2012年6月5日至2012年6月29日工资及25%的赔偿金，缺乏事实和法律依据，法院不予支持。关于确认劳动合同合法有效和自动离厂处理无效问题。因该项请求朱宥道在第一次诉讼时已提起而在（2012）佛南法狮民初字第382号及（2013）佛中法民四终字第571号民事判决书中均已作判决，故法院对此不再处理。关

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第396号上诉人（原审原告）朱宥道，男，汉族，1969年3月2日出生，住四川省万源市。被上诉人（原审被告）佛山市汇元建材有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人吴廷博，总经理。委托代理人刘敏，广东龙浩律师事务所律师。上诉人朱宥道因与被上诉人佛山市汇元建材有限公司（以下简称汇元公司）劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民……