劳动合同纠纷 （2019）粤03民终32229-32231号

本三案均为劳动合同纠纷。上诉人对三案一审认定的经济补偿金数额均无异议，本院予以确认。根据上诉人的上诉请求，结合各方当事人的诉辩意见，本三案的争议焦点为：一、劳动合同是否解除；二、上诉人应否向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿。首先，关于劳动合同是否解除。被上诉人主张，其于2019年5月21日提起劳动仲裁，即以实际行动提出被迫解除；上诉人主张合同并未解除。因上诉人自发生纠纷后即未发放工资、缴纳社保，故其主张合同未解除，缺乏事实依据；本院采纳被上诉人关于合同解除的主张。其次，关于解除劳动合同经济补偿金。用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁，劳动者要求支付经济补偿的，应予支持。据此，被上诉人在仲裁时提交上诉人公司处照片显示：生产区域的工作台已无设备，场地凌乱，无人上班。上诉人对此予以否认，其仲裁提交录音；一审提交公证书、租赁合同、租金支付的流水及发票以及纳税证明；二审提交会议记录等证据。从上诉人一审提交证据内容来看：公证书证明2019年9月3日上诉人的经营状况；视频证明2019年6月5日-7月8日期间上诉人正常经营。前述证据均无法直接证明：发生纠纷至2019年5月21日期间，即被上

本三案均为劳动合同纠纷。上诉人对三案一审认定的经济补偿金数额均无异议，本院予以确认。根据上诉人的上诉请求，结合各方当事人的诉辩意见，本三案的争议焦点为：一、劳动合同是否解除；二、上诉人应否向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿。首先，关于劳动合同是否解除。被上诉人主张，其于2019年5月21日提起劳动仲裁，即以实际行动提出被迫解除；上诉人主张合同并未解除。因上诉人自发生纠纷后即未发放工资、缴纳社保，故其主张合同未解除，缺乏事实依据；本院采纳被上诉人关于合同解除的主张。其次，关于解除劳动合同经济补偿金。用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁，劳动者要求支付经济补偿的，应予支持。据此，被上诉

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终32229-32231号上诉人（一审原告、仲裁被申请人）：深圳市美恒诚珠宝首饰有限公司，住所地：广东省深圳市罗湖区太宁路新村工业区六栋二楼，统一社会信用代码:91440300715287949P。法定代表人：刘敬群，执行董事。委托诉讼代理人：陈敬雄，广东惠邦律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈满，公司员工。被上诉人（32229号一审被告……