确认劳动关系纠纷 （2015）大民五终字第613号

双方当事人应按自己的主张向法院提供相应的证据予以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中，原告提供的员工出勤记录表、工资汇总表，虽没有被告的名字及签字，但以上证据不足以证明被告不是原告公司的员工。原告申请证人大连国康木业有限公司法定代表人朴某出庭作证，拟证明被告张金华为朴某所在的大连国康木业有限公司的员工，而非原告公司的员工，但大连国康木业有限公司已经不经营多年，2013年再招聘长期员工不合常理，且证人与原告的法定代表人系夫妻关系，其与原告存在利害关系，其证言不予采信。被告提供的与原告的法定代表人李国亭的录音资料、短信证据及原告公司的翟经理以公司名义为被告垫付了三次医疗费的行为，足以证明原告和被告之间存在劳动关系，故对原告要求法院确认原、被告之间不存在劳动关系的主张，本院不予支持。据此判决如下，原告大连美莱诺家具制造有限公司与被告张金华之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告负担。大连美莱诺家具制造有限公司的上诉理由及请求是：原审法院认定上诉人与被上诉人存在劳动关系没有事实和法律依据。上诉人提供的员工出勤记录表、工资汇总表能够证明

双方当事人应按自己的主张向法院提供相应的证据予以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中，原告提供的员工出勤记录表、工资汇总表，虽没有被告的名字及签字，但以上证据不足以证明被告不是原告公司的员工。原告申请证人大连国康木业有限公司法定代表人朴某出庭作证，拟证明被告张金华为朴某所在的大连国康木业有限公司的员工，而非原告公司的员工，但大连国康木业有限公司已经不经营多年，2013年再招聘长期员工不合常理，且证人与原告的法定代表人系夫妻关系，其与原告存在利害关系，其证言不予采信。被告提供的与原告的法定代表人李国亭的录音资料、短信证据及原告公司的翟经理

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第613号上诉人（原审原告）：大连美莱诺家具制造有限公司，住所地普兰店市太平街道办事处柳家社区。法定代表人：李国亭，该公司董事长。委托代理人：裴旭霞，辽宁博信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张金华。委托代理人：姜洪东，普兰店市法律援助中心律师。原审原告大连美莱诺家具制造有限公司与原审被告张金华确认劳动关系纠纷一案，普兰店市人民法……