确认劳动关系纠纷 （2021）新01民终841号

原劳动和社会保障部（2005）12号文《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。据此，首先，安吉星公司与刘永成符合法律、法规规定的主体资格。其次，刘永成驾驶的×××号货车登记在安吉星公司名下，且安吉星公司给刘永成支付了工资，由此可以证明，刘永成受安吉星公司管理，从事安吉星公司支付报酬的劳动。安吉星公司提交的与朱小平签订的挂靠协议，却未在协议中约定挂靠管理费，明显与常理不符。安吉星公司提供了承运协议，但并未提供协议约定的双方签名盖章确认的结算对账单，故对安吉星公司该项事实主张不予采信。第三，安吉星公司为物流公司，其主要业务为货物运输等，刘永成驾驶×××号货车运送货物，是安吉星公司业务的组成部分。故刘永成与安吉星公司存在事实上的劳动关系

原劳动和社会保障部（2005）12号文《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。据此，首先，安吉星公司与刘永成符合法律、法规规定的主体资格。其次，刘永成驾驶的×××号货车登记在安吉星公司名下，且安吉星公司给刘永成支付了工资，由此可以证明，刘永成受安吉星公司管理，从事安吉星公司

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新01民终841号 上诉人（原审被告）：乌鲁木齐安吉星物流有限公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区平川路**北园春农产品批发市场A3-219。 法定代表人：郭宏杰，乌鲁木齐安吉星物流有限公司经理。 委托诉讼代理人：于娜，女，乌鲁木齐安吉星物流有限公司财务人员。 委托诉讼代理人：刘如心，新疆鼎……