确认劳动关系纠纷 （2019）苏0509民初2266号
裁判要旨
劳动者要证明与用人单位存在劳动关系，仅需提供初步证据。 本案中，根据被告杨领先提交的其与张杰的微信聊天记录及银行账户流水，可以确认张杰向被告杨领先发放了工资；被告杨领先提供的其亲属与张杰的通话录音中，张杰认可其系顺毅达厂负责人的身份，且认可杨领先为其工作，本院认为被告杨领先作为劳动者已完成了初步举证责任。 原告吴江市顺毅达织造厂主张双方不存在劳动关系，对此应承担举证责任，但原告顺毅达厂仅提供了一份承租协议，无其他证据相佐证，且关于租金的约定这一重要的款项，租金金额的大写金额与小写金额不一致，且差距较大，故该承租协议的真实性存疑，故对于顺毅达厂的上述主张，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 原告吴江市顺毅达织造厂与被告杨领先之间存在劳动关系。 案件受理费减半收取5元，由原告吴江市顺毅达织造厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。 同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费（苏州市中级人民
摘要
2266吴江市顺毅达织造厂与杨领先确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
苏州市吴江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0509民初2266号 原告：吴江市顺毅达织造厂，住所地苏州市吴江区盛泽镇永和村永和商区。 投资人：解兴根，总经理。 委托诉讼代理人：叶中，安徽中皋律师事务律师。 被告：杨领先。 委托诉讼代理人：刘方方，河南振蓼律师事务所律师。 原告吴江市顺毅达织造厂（以下简称“顺毅达厂”）与被告杨领先确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年2月12……