劳动合同纠纷 （2014）宁民终字第3967号

劳动者提供了劳动，用人单位就应依法支付相应的工资。2013年11月至12月12日，汪洁提供了劳动，上海意航建设公司理应支付相应的工资。2013年11月工资表中的数额系汪洁自己填制，故以该数额作为11月工资。上海意航建设公司已支付11月工资3000元，尚欠1040.20元。2013年12月1日至12日，上海意航建设公司应支付工资1862.07元（4500元／21.75天×9天）。因此，上海意航建设公司应支付工资总额为2902.27元（1040.20元＋1862.07元）。关于未签订书面劳动合同双倍工资问题。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，汪洁已经将签过字的劳动合同交给上海意航建设公司，上海意航建设公司未将签好的合同交汪洁，据此不能推定双方未签订劳动合同，故汪洁的该主张无事实依据，不予支持。关于社会保险和公积金问题，不属于人民法院民事诉讼的受理范围，故不予理涉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第一款、第一百四十四条、第一百

劳动者提供了劳动，用人单位就应依法支付相应的工资。2013年11月至12月12日，汪洁提供了劳动，上海意航建设公司理应支付相应的工资。2013年11月工资表中的数额系汪洁自己填制，故以该数额作为11月工资。上海意航建设公司已支付11月工资3000元，尚欠1040.20元。2013年12月1日至12日，上海意航建设公司应支付工资1862.07元（4500元／21.75天×9天）。因此，上海意航建设公司应支付工资总额为2902.27元（1040.20元＋1862.07元）。关于未签订书面劳动合同双倍工资问题。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第3967号上诉人（原审原告）汪洁，女，1982年5月4日生，汉族。委托代理人方亚，江苏钟山明镜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海意航建设（集团）有限公司，住所地上海市黄浦区中山东二路15号华融大厦四楼。委托代理人施金金，男。委托代理人李沙，男。上诉人汪洁因与被上诉人上海意航建设（集团）有限公司（以下简称上海意航建设公司）劳动合同……