买卖合同纠纷 （2015）成民终字第3617号

采蝶公司认可其公司内部存在直拨单，但认为仅在其内部部门使用且黄秀琼提供的直拨单并非采蝶公司使用的直拨单，故本院要求采蝶公司提交其内部直拨单，并以此直拨单与黄秀琼提交的直拨单进行比对，但采蝶公司未在本院指定的期间内提交相应的证据来反驳黄秀琼的主张，因此，采蝶公司认为黄秀琼提交的直拨单非采蝶公司制作的主张，本院不予支持。本院要求采蝶公司在指定期间内核实送货单中签收人员身份，采蝶公司以劳动合同及人事档案丢失为由告知本院无法核实签收人员身份，本院认为，采蝶公司虽主张劳动合同及人事档案丢失，但对于相关人员是否属于其员工，其可通过其管理人员、财务人员、工资发放、社保缴纳等方式和渠道核实，且公司对其员工具有管理职责，故按照一般生活经验，在劳动合同及人事档案丢失的情况，仍然能够确定某人是否为其员工，因此，在采蝶公司未能提交证据反驳黄秀琼关于送货单中签收人员系采蝶公司员工的情况下，加之，经审查送货单与直拨单相吻合，故本院依法采信黄秀琼的主张。同时，罗明富作为双流白家明富鲜猪肉门市部业主，其认可黄秀琼为门市部实际经营者，认可案涉货款应由黄秀琼收取。故本院确认采蝶公司与双流白家明富鲜猪肉门市部之间存在买卖关

采蝶公司认可其公司内部存在直拨单，但认为仅在其内部部门使用且黄秀琼提供的直拨单并非采蝶公司使用的直拨单，故本院要求采蝶公司提交其内部直拨单，并以此直拨单与黄秀琼提交的直拨单进行比对，但采蝶公司未在本院指定的期间内提交相应的证据来反驳黄秀琼的主张，因此，采蝶公司认为黄秀琼提交的直拨单非采蝶公司制作的主张，本院不予支持。本院要求采蝶公司在指定期间内核实送货单中签收人员身份，采蝶公司以劳动合同及人事档案丢失为由告知本院无法核实签收人员身份，本院认为，采蝶公司虽主张劳动合同及人事档案丢失，但对于相关人员是否属于其员工，其可通过其管理人员、财务人员、工资发放、社保缴纳等方式和渠道核实，且公司对其员工具有

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第3617号上诉人（原审被告）成都采蝶铂锦百家千味餐饮管理有限公司。住所地：四川省成都市高新区。法定代表人杨媛，总经理。委托代理人饶兴运，四川君士达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）黄秀琼，女，汉族，1963年8月19日出生，住四川省资阳市雁江区。委托代理人邹系波，四川建宜律师事务所律师。上诉人成都采蝶铂锦百家千味餐饮管理有限公司（以……