劳动争议 （2019）鄂0191民初2303号
裁判要旨
原告翔星公司在未与被告张永凯达成一致的情形下对被告张永凯调岗调薪，在被告张永凯提出异议后亦未及时处理，被告张永凯因此解除劳动关系符合劳动合同法第三十八条、第四十六条的规定，本院予以支持，原仲裁裁决认定经济补偿金46,520元（5,815×8）金额正确，本院予以采纳；原、均认可被告原告翔星公司已支付被告张永凯7.5小时加班费375.97元、2019年3月1-2号工资534.71元，原告翔星公司相应诉请本院不再处理；双方劳动关系已解除，原告翔星公司应依法向被告张永凯出具解除劳动关系的证明并协助其办理失业保险手续。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、原告武汉翔星汽车零部件有限公司于本判决生效之日起五日内向被告张永凯支付经济补偿金46,520元；二、原告武汉翔星汽车零部件有限公司于本判决生效之日起三十日内向被告张永凯出具解除劳动关系的证明并协助被告张永凯办理失业保险手续；三、驳回原告武汉翔星汽车零部件有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华
摘要
武汉翔星汽车零部件有限公司与张永凯劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖北省武汉经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0191民初2303号原告：武汉翔星汽车零部件有限公司，住所地武汉经济技术开发区珠山湖大道****厂房。 法定代表人：陈翊，该公司董事长。 委托诉讼代理人：张秋瑾，该公司员工。 被告：张永凯，男，1990年4月8日出生，汉族，住武汉市黄陂区，委托诉讼代理人：刘少虎，北京大成（武汉）律师事务所律师。 原告武汉翔星汽车零部件有限公司（以下……