劳动争议 （2015）海南一中民一终字第1091号

一、关于双方存在劳动关系的期间问题。原告主张自2007年4月至2011年4月与被告存在事实劳动关系，但原告于2007年5月18日被聘任为被告单位副总经理，至2011年7月4日，双方签订解除劳动关系协议。因此，原告自2007年5月至2011年4月，虽然双方未签订劳动合同，确定劳动关系，但原告在被告单位工作已超过一年时间，视为双方订立了无固定期限合同，故原、被告之间存在劳动关系的期间为自2007年5月至2011年4月。原告主张与被告自2007年4月起存在劳动关系，与事实不符，不予采纳。二、关于原告要求被告支付2010年9月至2011年4月未发放的工资、逾期支`付工资的赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动合同的经济补偿金的问题。原告要求被告支付2010年9月至2011年4月未发放的工资227400元，被告则主张原告自2010年4月起不上班，不同意支付。原、被告签订的《协议书》，确认双方存在劳动关系期间为2007年5月至2011年4月，并协议补发原告自2010年9月至2011年4月的工资、奖金、社保、福利及各项补贴等，被告主张原告自2010年4月起开始不正常上班，虽然未能举证证明，但

一、关于双方存在劳动关系的期间问题。原告主张自2007年4月至2011年4月与被告存在事实劳动关系，但原告于2007年5月18日被聘任为被告单位副总经理，至2011年7月4日，双方签订解除劳动关系协议。因此，原告自2007年5月至2011年4月，虽然双方未签订劳动合同，确定劳动关系，但原告在被告单位工作已超过一年时间，视为双方订立了无固定期限合同，故原、被告之间存在劳动关系的期间为自2007年5月至2011年4月。原告主张与被告自2007年4月起存在劳动关系，与事实不符，不予采纳。二、关于原告要求被告支付2010年9月至2011年4月未发放的工资、逾期支`付工资的赔偿金、未签订劳动合同的双倍工

{C}海南省第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）海南一中民一终字第1091号上诉人（原审原告、反诉被告）张一高。委托代理人廖松日，海南国岛律师事务所律师。委托代理人王哲飞，海南国岛律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告、反诉原告）海南博鳌投资控股有限公司，住所地海南省琼海市博鳌水城海岸大道1号。法定代表人刘星，该公司董事长。委托代理人韩冬霞，女，1985年6月28日出生，汉族，该公司法务……