工伤保险待遇纠纷 （2014）黔毕中民终字第366号

被上诉人在上诉人煤矿从事劳动过程中受工伤的事实成立，上诉人依法应赔偿被上诉人各项工伤保险待遇。依照《贵州省工伤保险条例》第二十八条第二款“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”之规定，因上诉人没有提供其已为被上诉人缴纳了工伤保险费的有关证据，原审判决由上诉人支付被上诉人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、伙食补助费并无不当，上诉人上诉主张被上诉人应获赔偿的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、鉴定费、伙食补助费应由社保基金支付的上诉理由，本院不予支持。贵州省人力资源社会保障厅、贵州省财政厅黔人社厅发（2011）27号文件（下简称27号文件）规范的是劳动者年龄未超过退休年龄的情况，因被上诉人在上诉人煤矿发生工伤时其年龄都已超过法定的退休年龄55周岁，但上诉人仍继续聘用被上诉人做工，因此，其上诉要求适用27号文件计算被上诉人的一次性伤残就业补助金无事实依据，本院不予采信；原审判决由上诉人支付给被上诉人的护理费系被上诉人住院期间的护理费，而《工伤保险条例》第三十四条所指的护理费是指劳动者定残后仍需护理而应支付的护理费，故上诉人上诉主

被上诉人在上诉人煤矿从事劳动过程中受工伤的事实成立，上诉人依法应赔偿被上诉人各项工伤保险待遇。依照《贵州省工伤保险条例》第二十八条第二款“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”之规定，因上诉人没有提供其已为被上诉人缴纳了工伤保险费的有关证据，原审判决由上诉人支付被上诉人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、伙食补助费并无不当，上诉人上诉主张被上诉人应获赔偿的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、鉴定费、伙食补助费应由社保基金支付的上诉理由，本院不予支持。贵州省人力资源社会保障厅、贵州省财政厅黔人社厅发（2011）27号文件（下简称27号

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔毕中民终字第366号上诉人（原审原告）织金县兴隆矿业有限责任公司。法定代表人黄昌魁，该公司负责人。被上诉人（原审被告）王启亮。上诉人织金县兴隆矿业有限责任公司（以下简称：兴隆公司）因与被上诉人王启亮工伤保险待遇纠纷一案，不服织金县人民法院（2013）黔织民初字第747号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终……