确认劳动关系纠纷 （2016）辽02民终354号

本案的争议焦点为原、被告是否存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定，劳动关系成立需要同时具备以下条件：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原、被告符合法律、法规规定的主体资格；被告受原告管理，原告按月向被告发放工资，被告从事的工作系原告单位业务的组成部分。自2014年5月5日起至2014年8月24日止，被告持续稳定的在原告处工作，双方已经形成了事实劳动关系。被告受伤后，自2014年8月25日起至2015年4月15日止，双方未解除劳动合同，故双方自2014年5月5日起至2015年4月15日止存在劳动关系。关于原告诉称因被告与其他用人单位存在社会保险关系，故原、被告不存在劳动关系的意见，因双方是否存在劳动关系并不是以是否缴纳社会保险为依据，故对原告的该诉讼理由，本院不予采信。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：原

本案的争议焦点为原、被告是否存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定，劳动关系成立需要同时具备以下条件：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原、被告符合法律、法规规定的主体资格；被告受原告管理，原告按月向被告发放工资，被告从事的工作系原告单位业务的组成部分。自2014年5月5日起至2014年8月24日止，被告持续稳定的在原告处工作，双方已经形成

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽02民终354号上诉人（原审原告）：大连经济技术开发区通讯物业有限公司，住所地大连经济技术开发区白石湾小区20号楼1—1—1。法定代表人：刘丽杰，该公司经理。委托代理人：刘珊珊。委托代理人：陈业伟，辽宁弘权律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈子文，住大连市金州区。委托代理人：王汉女，辽宁政德律师事务所律师。原审原告大连经济技术开发区通讯物……