工伤保险待遇纠纷 （2019）皖02民终1171号

“原告在调解时应当估计到工伤保险待遇领取中差额风险”的裁判理由更是不能成立。一审法院驳回上诉人的起诉缺乏依据。无为磊达水泥有限公司答辩称：一审裁定正确，请求予以维持。米宝富向一审法院起诉请求:判决无为磊达水泥有限公司向其支付工伤待遇24218.16元。一审法院查明：2014年8月米宝富到无为磊达水泥有限公司处工作。2014年9月26日发生工伤，经鉴定为九级伤残。2016年8月17日又发生工伤，经鉴定为八级伤残。米宝富、无为磊达水泥有限公司双方就工伤保险待遇协商无果，米宝富向无为县劳动人事仲裁委员会申请仲裁，请求裁决无为磊达水泥有限公司支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、交通食宿费、鉴定费、治疗费、违法解除劳动合同经济赔偿金、二次手续费等各项费用。无为县劳动仲裁委作出了[2018]无劳人仲第037号仲裁裁决书，对米宝富要求的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、交通食宿费、医疗费裁决由工伤保险基金支付，无为磊达水泥有限公司应按规定向社会保险经办机构申报，无为县劳动仲裁委不予裁决；对米宝富要求无为磊达

“原告在调解时应当估计到工伤保险待遇领取中差额风险”的裁判理由更是不能成立。一审法院驳回上诉人的起诉缺乏依据。无为磊达水泥有限公司答辩称：一审裁定正确，请求予以维持。米宝富向一审法院起诉请求:判决无为磊达水泥有限公司向其支付工伤待遇24218.16元。一审法院查明：2014年8月米宝富到无为磊达水泥有限公司处工作。2014年9月26日发生工伤，经鉴定为九级伤残。2016年8月17日又发生工伤，经鉴定为八级伤残。米宝富、无为磊达水泥有限公司双方就工伤保险待遇协商无果，米宝富向无为县劳动人事仲裁委员会申请仲裁，请求裁决无为磊达水泥有限公司支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）皖02民终1171号上诉人（原审原告）：米宝富，男，1967年6月24日出生，住江苏省东台市。委托诉讼代理人：徐赞，男，住江苏省东台市。被上诉人（原审被告）：无为磊达水泥有限公司，住所地安徽省芜湖市无为县石涧镇黄龙岗。统一社会信用代码91340225695742122W（2-2）。法定代表人：汤小帅，该公司总经理。委托诉讼代理人：周荣荣，该公司……