劳动合同纠纷 （2015）沈中民五终字第02700号

王放原系东网科技有限公司的职工，对于王放主张东网科技有限公司支付代通知金12000元，经济补偿金6000元及违法解除劳动合同赔偿金12000元的诉讼请求，因王放、东网科技有限公司签订劳动合同时间为2014年11月17日-2017年11月17日，东网科技有限公司于2015年3月13日通知王放解除劳动合同，其主张解除劳动合同原因为王放在试用期内不能胜任工作，东网科技有限公司提供的2014年员工绩效考核表中王放分数为71分，不能证明王放不能胜任工作，东网科技有限公司系违法解除劳动合同，故该院对王放主张东网科技有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求在合理范围内予以支持，对代通知金及经济补偿金，不予支持。关于王放要求东网科技有限公司支付未休年假工资8275.86元的诉讼请求，按照法律规定职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假，王放在东网科技有限公司单位工作四个月，不符合享受带薪年休假的条件，该院不予支持。关于王放要求东网科技有限公司支付休息日加班费4413.79元，延时加班费12000元的诉讼请求，因东网科技有限公司通过电子邮件向王放通知2014年12月13日、14日，2015年1月

王放原系东网科技有限公司的职工，对于王放主张东网科技有限公司支付代通知金12000元，经济补偿金6000元及违法解除劳动合同赔偿金12000元的诉讼请求，因王放、东网科技有限公司签订劳动合同时间为2014年11月17日-2017年11月17日，东网科技有限公司于2015年3月13日通知王放解除劳动合同，其主张解除劳动合同原因为王放在试用期内不能胜任工作，东网科技有限公司提供的2014年员工绩效考核表中王放分数为71分，不能证明王放不能胜任工作，东网科技有限公司系违法解除劳动合同，故该院对王放主张东网科技有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求在合理范围内予以支持，对代通知金及经济补偿金，不

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第02700号上诉人（一审被告）：东网科技有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：涂赣峰，系该公司总经理。委托代理人：张丽丽，系该公司法律顾问。被上诉人（一审原告）：王放，女，1971年1月2日出生，汉族，无职业，现住：沈阳市。上诉人东网科技有限公司与被上诉人王放因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院（2015）浑南民五初字第0……