劳动合同纠纷 （2019）粤07民终3155号

本案系劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对威尼五金公司的上诉请求范围进行审查，对当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：威尼五金公司应否支付经济补偿金给张履兴。关于威尼五金公司应否支付经济补偿金给张履兴的问题。首先，对于解除劳动关系的原因，威尼五金公司主张系张履兴主动提出辞职，并提交邮寄详情证明案外人山东仕优公司已通过发邮件的方式催促其上班。张履兴则主张虽然收到催促其上班的通知，但是其按时上班后又被告知不要再来上班了。因双方对于离职原因各执一词，亦无法提供证据予以证实，参照《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第29条“劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，用

本案系劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对威尼五金公司的上诉请求范围进行审查，对当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：威尼五金公司应否支付经济补偿金给张履兴。关于威尼五金公司应否支付经济补偿金给张履兴的问题。首先，对于解除劳动关系的原因，威尼五金公司主张系张履兴主动提出辞职，

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤07民终3155号上诉人（原审原告）：江门市新会区威尼五金电器制品有限公司，住所地：广东省江门市新会区**********。统一社会信用代码：914***********738C。法定代表人：陈家成，该公司董事长。委托诉讼代理人：李志冠，广东国晖（江门）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张履兴，男，1960年8月21日出生，住重庆市荣昌县……