提供劳务者受害责任纠纷 （2017）沪02民终1274号

自然人的健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业主的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，郑贤锐受薛军章雇佣，在薛军章承接的工程施工时受伤。薛军章作为雇主，应当承担赔偿责任。和秋公司作为发包人，将工程发包给没有相应资质的个人，故应当与薛军章承担连带赔偿责任。具体的赔偿费用，法院依照有关规定确定如下：医疗费，确定为61,904.28元；误工费，支持43,013.91元；护理费，支持4,800元；营养费，支持4,800元；住院伙食补助费，支持1,500元；交通费，酌定500元；伤残赔偿金，确定为89,006.4元；精神损害抚慰金，支持10,500元，住宿费，支持5,940元。关于被抚养人生活费，因郑贤锐对此未予以举证，故法院不予支持。审理中，薛军章经法院合法传唤，无正当理由，拒不到庭应诉、答辩、质证，系其对自己权利的放弃，应承担由此引起的法律后果。一审法院判决：一、薛军章应赔偿郑贤锐因人身损害造成的损失：医疗费61,904.28元、

自然人的健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业主的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，郑贤锐受薛军章雇佣，在薛军章承接的工程施工时受伤。薛军章作为雇主，应当承担赔偿责任。和秋公司作为发包人，将工程发包给没有相应资质的个人，故应当与薛军章承担连带赔偿责任。具体的赔偿费用，法院依照有关规定确定如下：医疗费，确定为61,904.28元；误工费，支持43,013.91元；护理费，支持4,800元；营养费，支持4,800元；住院伙食补助费，支

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终1274号上诉人(原审被告)：上海和秋投资管理有限公司，住所地上海市普陀区。法定代表人：谢连芳，总经理。委托诉讼代理人：施文华，上海敏诚善律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：郑贤锐，男，1965年7月12日出生，汉族，户籍地安徽省六安市。原审被告：薛军章，男，1982年6月26日出生，汉族，户籍地安徽省六安市。上诉人上海和秋投资管理有……