工伤保险待遇纠纷 （2021）苏02民终1650号

职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《工伤保险条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。塑胶化工厂未为张志坚缴纳工伤保险，张志坚的各项工伤待遇均由塑胶化工厂承担。根据《江苏省实施办法》规定，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的，按照全额的80%支付；不足4年的，按照全额的60%支付；不足3年的，按照全额的40%支付；不足2年的，按照全额的20%支付；不足1年的，按照全额的10%支付，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。上述地方政府规章适用的对象是存在劳动关系的用人单位与劳动者发生工伤时的处理，其规定是基于用人单位为劳动者缴纳了社会保险，发生工伤后，劳动者提出解除劳动关系且劳动者距离法定退休年龄不足5年而对一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的支付进行的特别规定。本案中，张

职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《工伤保险条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。塑胶化工厂未为张志坚缴纳工伤保险，张志坚的各项工伤待遇均由塑胶化工厂承担。根据《江苏省实施办法》规定，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的，按照全额的80%支付；不足4年的，按照全额的60%支付；不足3年的，按照全额的40%支付；不足2年的，按照全额的20%支付；不足1年的，按照全额的10%支付，但属于《中华人民共

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏02民终1650号上诉人（原审原告、另案被告）：江阴市长江塑胶化工厂，住所地江阴市徐霞客镇马镇徐霞客村北环路。投资人：陈寅亮，该厂厂长。委托诉讼代理人：何静忠，江阴市新桥法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告、另案原告）：张志坚，男，1961年12月6日生，汉族，住江阴市。委托诉讼代理人：仓宁，江苏致祥律师事务所律师。上诉人江阴市长江塑胶化……