工伤保险待遇纠纷 （2015）通中民终字第01569号、第1570号

本案的争议焦点为：1、王峰的伤残等级应当如何确定。2、原审关于一次性工伤医疗补助金的计算是否正确。关于争议焦点1，王峰工伤虽经南通市劳动能力鉴定委员会鉴定、复核为捌级伤残，但王峰仍不服并按复核结论通知书要求，向江苏省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，江苏省劳动能力鉴定委员会将该案退回南通市劳动能力鉴定委员会并要求南通市劳动能力鉴定委员会重新开展复核鉴定程序，南通市劳动能力鉴定委员会经重新复核后作出王峰构成七级伤残的复核结论。蛟龙公司在收到南通市劳动能力鉴定委员会再次复核结论通知书后并未在规定时间内向江苏省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，应当认定该七级伤残的复核鉴定结论已经生效，原审据此作为王峰工伤保险待遇计算依据，并无不当。关于争议焦点2，江苏省实施《工伤保险条例》办法第二十四条第一款第（一）项规定，一次性工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，…七级的，每满一年发给1个月当地职工平均工资；…根据上述规定，据以计算一次性工伤医疗补助金的当地人口平均预期寿命应以最近公布的而非双方解除劳动关系时的人均预期寿命为准，本案诉讼时公

本案的争议焦点为：1、王峰的伤残等级应当如何确定。2、原审关于一次性工伤医疗补助金的计算是否正确。关于争议焦点1，王峰工伤虽经南通市劳动能力鉴定委员会鉴定、复核为捌级伤残，但王峰仍不服并按复核结论通知书要求，向江苏省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，江苏省劳动能力鉴定委员会将该案退回南通市劳动能力鉴定委员会并要求南通市劳动能力鉴定委员会重新开展复核鉴定程序，南通市劳动能力鉴定委员会经重新复核后作出王峰构成七级伤残的复核结论。蛟龙公司在收到南通市劳动能力鉴定委员会再次复核结论通知书后并未在规定时间内向江苏省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，应当认定该七级伤残的复核鉴定结论已经生效，原审据此作

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）通中民终字第01569号、第1570号上诉人（原审原告、原审被告）江苏蛟龙重工集团有限公司，住所地南通市通州区平潮镇新坝村。法定代表人徐国华，该公司董事长。委托代理人戴勇，江苏江海律师事务所律师。委托代理人褚建鑫，江苏江海律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原审原告）王峰。委托代理人周新建，江苏泰临律师事务所律师。委托代理人李小飞，江苏泰临律师……