劳动合同纠纷 （2017）桂01民终8442号
裁判要旨
本案争议焦点为：合富辉煌公司是否向廖薇支付2013年12月21日至2014年9月30日期间销售提成10513元。用人单位可以依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，但其确定的工资分配方式和工资水平亦不能违反法律的规定。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”，双方劳动关系于2014年10月1日解除，故合富辉煌公司应当在双方劳动关系解除时一并结清廖薇的工资，包括销售提成，一审判决并不存在适用法律错误。合富辉煌公司主张应由开发商将销售代理佣金支付给公司，再由公司向廖薇支付。合富辉煌公司的主张没有法律依据，本院不予支持。合富辉煌公司与廖薇在二审中均一致认可廖薇2013年12月21日至2014年9月30日期间销售提成为10513元，合富辉煌公司主张已经将该款项发放给廖薇，未对其主张完成举证证明责任，本院对其主张不予采信。 综上所述，因本案出现新的事实，本院予以变更。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、第一百七十五条之规定，判决如下： 变更南
摘要
广西合富辉煌房地产顾问有限公司诉廖薇劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终8442号 上诉人（原审被告）：广西合富辉煌房地产顾问有限公司，住所地：南宁市青秀区东葛路**南宁青秀万达广场****************。 法定代表人：戴晓峰，总经理。 委托诉讼代理人：王天琳，南宁市东盟法律事务中心法律工作者。 委托诉讼代理人：何梦云，广西合富辉煌房地产顾问有限公司职工。 被上诉人（原审原告）：廖薇……