追索劳动报酬纠纷 （2017）桂01民终8111号
裁判要旨
部分叙明。 各方当事人对一审法院经审理查明事实没有异议，本院经审理查明的事实与一审查明事实一致。 本院认为，本案争议焦点为：合富辉煌公司是否向雷瑞君支付2013年10月17日至2015年9月22日期间销售提成30404元。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”，双方劳动关系于2015年9月22日解除，故合富辉煌公司应当在双方劳动关系解除时一并结清雷瑞君的工资包括销售提成。合富辉煌公司主张应由开发商将销售代理佣金支付给公司，再由公司向雷瑞君支付。合富辉煌公司的主张没有法律依据，本院不予支持。关于雷瑞君的销售提成数额问题。本案中，雷瑞君为证明其应获得的销售提成金额为30404元，向法院提交其《业绩明细表》予以证明。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”，雷瑞君的销售提成具体数额的相关资料由合富辉煌公司掌握，合富辉煌公司仅向法院提交一份《雷瑞君
摘要
广西合富辉煌房地产顾问有限公司诉雷瑞君追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终8111号 上诉人（原审原告）：广西合富辉煌房地产顾问有限公司，住所地：南宁市青秀区东葛路**南宁青秀万达广场****************。 法定代表人：戴晓峰，总经理。 委托诉讼代理人：王天琳，南宁市东盟法律事务中心法律工作者。 委托诉讼代理人：何梦云，广西合富辉煌房地产顾问有限公司职工。 被上诉人（原审被告）：雷瑞……