确认劳动关系纠纷 （2017）鄂06民终1149号

德金公司在劳动仲裁时自认周爱明是其雇请到其承包的葛洲坝宜城水泥有限公司1号水泥磨大收尘器更换滤袋项目工作，虽然是临时用工，未签订劳动合同。但《劳动部办公厅对的复函》劳动部办公厅对《关于临时工的问题的请示》的复函第一条规定：“关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。”双方是否存在劳动关系，主要从劳动关系的特征看，德金公司、周爱明之间具有“人身依附性”和“经济从属性”。本案中，德金公司给周爱明支付报酬，并对其进行管理，周爱明完成德金公司安排的劳动任务，因此双方之间形成了事实上的劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号之规定，判决:驳回荆门市德金装卸有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由荆门市德金装卸有限公司

德金公司在劳动仲裁时自认周爱明是其雇请到其承包的葛洲坝宜城水泥有限公司1号水泥磨大收尘器更换滤袋项目工作，虽然是临时用工，未签订劳动合同。但《劳动部办公厅对的复函》劳动部办公厅对《关于临时工的问题的请示》的复函第一条规定：“关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。”双方是否存在劳动关系，主要从劳动关系的特征看，

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂06民终1149号上诉人（原审原告）：荆门市德金装卸有限公司，住所地湖北省荆门市掇刀区城南新区东30栋。法定代表人：郭德金，该公司总经理。委托诉讼代理人：董修华，湖北正大律师事务所律师。委托诉讼代理人：李秀清，襄阳市明正法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：周爱明，男，1972年12月12日出生，汉族，住湖北省宜城市。委托诉讼代理人：李……