确认劳动关系纠纷 （2019）川20民终985号

第三人唐安洪与原告资阳四星驾校有限责任公司签订的《汽车加盟经营协议书》，其内容为唐安洪自行负责招收学员、聘任教员、实施培训及管理、乙方独立核算，自负盈亏，双方系平等合作关系，包括唐安洪本人与原告公司都无从属身份的劳动关系，曾凡杰受唐安洪的聘用与原告公司无关，协议书中“在甲方（资阳四星驾校有限责任公司）统一严格管理下”，其中的“管理”应该是对驾驶培训方面的管理，并不包含其人员的管理，从工资发放来看，也是唐安洪自己的资金自行发放，原告公司未发放过或者报销过，因此被告方主张曾凡杰与原告公司有劳动关系无证据证明，对于原告的诉讼主张应予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 原告资阳四星驾校有限责任公司与曾凡杰劳动关系不确立。 对“唐安洪安排曾凡杰去帮忙撑线”，本案不做认定，可在以后的处理中依据相关的证据进行评判。此外，二审查明的事实与一审认定的事实基本一致。 本院认为，对本案事实的认定，本院虽然作出处理，但原审判决结果正确，依法予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下

第三人唐安洪与原告资阳四星驾校有限责任公司签订的《汽车加盟经营协议书》，其内容为唐安洪自行负责招收学员、聘任教员、实施培训及管理、乙方独立核算，自负盈亏，双方系平等合作关系，包括唐安洪本人与原告公司都无从属身份的劳动关系，曾凡杰受唐安洪的聘用与原告公司无关，协议书中“在甲方（资阳四星驾校有限责任公司）统一严格管理下”，其中的“管理”应该是对驾驶培训方面的管理，并不包含其人员的管理，从工资发放来看，也是唐安洪自己的资金自行发放，原告公司未发放过或者报销过，因此被告方主张曾凡杰与原告公司有劳动关系无证据证明，对于原告的诉讼主张应予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条和《最高人民法院关

四川省资阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川20民终985号 上诉人（原审第三人）：唐安洪，男，1971年2月6日出生，汉族，住址四川省资阳市雁江区。 委托诉讼代理人：唐安勇，四川丹山法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告）：资阳四星驾校有限责任公司，住所资阳市雁江区马鞍村十三社松涛路二段209号，统一社会信用代码915120027623050972。 法定代表人：黄春良，总经……