确认劳动关系纠纷 （2016）豫01民终2617号

翟红现从2012年6月份开始到佳誉公司上班，虽然双方未签订书面劳动合同，但翟红现根据佳誉公司的安排担任操作工，在工作期间受佳誉公司管理，佳誉公司以按件计酬的形式给翟红现发放相应劳动报酬。同时佳誉公司、翟红现均符合法定建立劳动关系的主体资格，据此，该院认定佳誉公司、翟红现之间存在事实劳动关系。佳誉公司主张双方之间不存在劳动关系，仲裁裁决错误，与查明的事实不符，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四第一款的规定，判决如下：一、驳回巩义市佳誉供水设备制造有限公司的诉讼请求；二、确认巩义市佳誉供水设备制造有限公司与翟红现之间存在劳动关系。案件受理费十元，由巩义市佳誉供水设备制造有限公司负担。上诉人佳誉公司不服原审法院判决，向本院提起上诉称：原审法院认定事实不清，我公司与被上诉人之间并没有签订书面劳动合同，被上诉人不符合我公司招聘员工的要求，且一审对事实及证据的认定有误，故提起上诉，请求二审法院：1、撤销巩义市人民法院（2015）巩民初字第2553号民事判决，依法发回重审或改判驳回被上诉人的诉讼请求；2、本案一审、二审的诉讼费用由被上诉人承担。被上

翟红现从2012年6月份开始到佳誉公司上班，虽然双方未签订书面劳动合同，但翟红现根据佳誉公司的安排担任操作工，在工作期间受佳誉公司管理，佳誉公司以按件计酬的形式给翟红现发放相应劳动报酬。同时佳誉公司、翟红现均符合法定建立劳动关系的主体资格，据此，该院认定佳誉公司、翟红现之间存在事实劳动关系。佳誉公司主张双方之间不存在劳动关系，仲裁裁决错误，与查明的事实不符，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四第一款的规定，判决如下：一、驳回巩义市佳誉供水设备制造有限公司的诉讼请求；二、确认巩义市佳誉供水设备制造有限公司与翟红现之间存在劳动关系。案件受理费十元，

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终2617号上诉人（原审原告）巩义市佳誉供水设备制造有限公司。法定代表人张冬梅，该公司经理。委托代理人王金磊，巩义市第十法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）翟红现。委托代理人谢政敏，河南魁达律师事务所律师。委托代理人康闪闪，河南魁达律师事务所实习律师。上诉人巩义市佳誉供水设备制造有限公司（以下简称佳誉公司）因与被上诉人翟红现确认劳……