人事争议 （2019）辽06民终2232号

原告原系国家公务员，其对原单位处分决定持有异议，应依据《中华人民共和国公务员法》维护权 益，该法没有规定对处分不服的公务员有起诉的权利，故原告的起诉不属于人民法院案件受理范围。 一审法院裁定：驳回原告的起诉。 本院认为，《中华人民共和国公务员法》第九十五条规定：“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：（一）处分；（二）辞退或者取消录用；（三）降职；（四）定期考核为不称职；（五）免职；（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉”。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定：“起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼

原告原系国家公务员，其对原单位处分决定持有异议，应依据《中华人民共和国公务员法》维护权 益，该法没有规定对处分不服的公务员有起诉的权利，故原告的起诉不属于人民法院案件受理范围。 一审法院裁定：驳回原告的起诉。 本院认为，《中华人民共和国公务员法》第九十五条规定：“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：（一）处分；（二）辞退或者取消录用；（三）降职；（四）定期

辽宁省丹东市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）辽06民终2232号 上诉人（原审原告）：窦维贞，男，1953年2月15日出生，汉族，住丹东市振兴区。 委托诉讼代理人:王吉玉，男，1951年3月14日出生，汉族，丹东市职工法律援助中心法律援助志愿者，住丹东市振兴区。 委托诉讼代理人：赵平茂，男，1944年2月3日出生，汉族，丹东市职工法律援助中心法律援助志愿者，住丹东市振兴区。 被上诉人……