劳动争议 （2018）冀01民终4067号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人对石家庄拓峰物流有限公司与桥西一部负责人李伟签订的《全峰快递品牌与桥西一部加盟合同书》无异议，并自认承担该合同中石家庄拓峰物流有限公司权利义务，上述合同书约定李伟应在签订合同获得加盟全峰品牌经营资格前办理快递业务经营许可证、企业法人营业执照并向上诉人提交以上材料，而上诉人明知李伟未办理上述手续的情况下与其签订加盟合同书授权其使用该品牌从事相关快递业务，被上诉人上岗证由快递行业协会发放、工作服印有全峰快递字样、以全峰快递名义租赁房屋经营全峰快递业务，而李伟个人不具备用工资质，原审据此综合认定李伟的经营及用工应视为上诉人的行为并判令上诉人支付被上诉人安颖花工资及相关补偿，符合《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定,判决如下：
摘要
北京全峰快递有限责任公司石家庄分公司、安颖花劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀01民终4067号上诉人（原审原告）：北京全峰快递有限责任公司石家庄分公司，住所地石家庄市开发区和平东路999号，统一社会信用代码：91130113096746607J。负责人：赵玉敏，该公司经理。委托诉讼代理人：林英杰，河北世纪联合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安颖花，女，1967年4月8日出生，汉族，现住石家庄市新华区。委托诉讼……