合同纠纷 （2019）豫1081民初5896号
裁判要旨
原、被告双方签订的《劳务派遣协议书》，系双方当事人真实意思表示，不违反法律及法规的强制性规定，应为有效合同。 原告依照劳务派遣协议向被告派遣劳务工人后，被告应按合同约定履行支付劳务管理费的义务。 被告在原告向其提供的往来款项询证函上盖章，视为认可欠原告劳务管理费794243.6元的事实。 经原告催要后，被告仍不予支付，被告的行为已构成违约，原告要求被告支付劳务管理费794243.6元的诉讼请求，本院予以支持。 另被告还应支付原告自2014年1月14日起按中国人民银行同期同类贷款利率计算至还款之日止的逾期付款损失。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条第四款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告河南地方永安煤业有限公司于判决生效后十日内支付原告许昌市中州人力资源有限公司劳务费794243.6元及利息（以794243.6元为基数自2014年1月14日起按中国人民银行同期同类贷款利率计算至还款之日止）。
摘要
许昌市中州人力资源有限公司与河南地方永安煤业有限公司合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河南省禹州市人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1081民初5896号原告许昌市中州人力资源有限公司。 住所地：许昌市魏都区南关办事处七一路行署花园******西起第16间。 法定代表人张明川，任该公司总经理。 委托诉讼代理人曹振东，河南名人律师事务所律师。 被告河南地方永安煤业有限公司。 住所地：禹州市文殊镇陈南村。 法定代表人张华，任该公司董事长。 原告许昌市中州人力资源有限公司（以下简称……