劳动合同纠纷 （2016）粤03民终21068号

郑志军与南方公司之间的劳动合同合法有效，双方均应遵照劳动法律、法规的规定全面履行。针对上诉人的上诉事由，本院评判如下： 郑志军为南方公司提供劳动截止时间的认定问题。本案中，郑志军主张其为南方公司提供劳动截止至离职之日即2016年1月26日，南方公司即主张郑志军自2015年12月1日起已没有为其提供劳动。对此本院认为：首先，郑志军提供的《开立单位银行结算账户申请书》清楚反映了直到2016年1月7日郑志军仍受南方公司的指派为南方公司北京分公司开立银行账户，故南方公司称郑志军自2015年12月1日起已没有为公司提供劳动，与常理不符。其次，若如南方公司所称郑志军在2015年12月1日起已没有为公司提供劳动，但南方公司自己在一审中提供的证据显示，郑志军在2015年12月份期间仍然有向公司报销费用的行为，与常理不符。第三，若如南方公司所称，郑志军自2016年1月26日离职时已旷工65天，南方公司此前却一直未向郑志军提出异议并作出处理，亦与常理不符。基于上述理由，本院认为郑志军在本案中所提供的证据形成证据优势，故本院采纳其主张，认定其为南方公司提供劳动直到2016年1月26日离职时。 南方公司有关郑

郑志军与南方公司之间的劳动合同合法有效，双方均应遵照劳动法律、法规的规定全面履行。针对上诉人的上诉事由，本院评判如下： 郑志军为南方公司提供劳动截止时间的认定问题。本案中，郑志军主张其为南方公司提供劳动截止至离职之日即2016年1月26日，南方公司即主张郑志军自2015年12月1日起已没有为其提供劳动。对此本院认为：首先，郑志军提供的《开立单位银行结算账户申请书》清楚反映了直到2016年1月7日郑志军仍受南方公司的指派为南方公司北京分公司开立银行账户，故南方公司称郑志军自2015年12月1日起已没有为公司提供劳动，与常理不符。其次，若如南方公司所称郑志军在2015年12月1日起已没有为公司提供

广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2016）粤03民终21068号 上诉人（原审原告）：郑志军。 委托诉讼代理人：吴君瑜，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：深圳市南方国际人力资源有限公司，住所地深圳市南山区。 法定代表人：方云祥。 委托诉讼代理人：王潇洋，广东星辰律师事务所律师。 上诉人郑志军与上诉人深圳市南方国际人力资源有限公司（以下简称南方公司）因劳动合同纠……