提供劳务者受害责任纠纷 (2014)中中法民一终字第845号

案号
(2014)中中法民一终字第845号
法院
广东省中山市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2014
地域
广东省中山市
裁判日期
2014-09-10

裁判要旨

本案系提供劳务者受害责任纠纷。对于新宏成公司及中山分公司的上诉请求及理由,经查:一、虽然韦华春没有提供证据证实其最近三年的平均收入状况,但韦华春在事发时从事木工工作,原审法院根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定,参照广东省2013年度土木工程建筑业国有同行业在岗职工年平均工资69631元/年计算韦华春的误工费并无不当,本院予以维持。二、新宏成公司及中山分公司称韦华春在本次事故中存在过错的意见和理由,经查,新宏成公司及中山分公司没有就此提交证据予以证实,故其应承担举证不能的不利法律后果,本院对此不予支持。综上,上诉人新宏成公司及中山分公司的上诉请求没有事实和法律依据,上诉理由不能成立,本院不予支持。原审法院认定事实清楚,证据充分,适用法律正确,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费3798元,由上诉人广东新宏成建筑工程有限公司、广东新宏成建筑工程有限公司中山分公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  梁以劲审 判 员  官 琳代理审判员  陈爱玲二〇一四年九

摘要

本案系提供劳务者受害责任纠纷。对于新宏成公司及中山分公司的上诉请求及理由,经查:一、虽然韦华春没有提供证据证实其最近三年的平均收入状况,但韦华春在事发时从事木工工作,原审法院根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定,参照广东省2013年度土木工程建筑业国有同行业在岗职工年平均工资69631元/年计算韦华春的误工费并无不当,本院予以维持。二、新宏成公司及中山分公司称韦华春在本次事故中存在过错的意见和理由,经查,新宏成公司及中山分公司没有就此提交证据予以证实,故其应承担举证不能的不利法律后果,本院对此不予支持。综上,上诉人新宏成公司及中山分公司的上诉请求没有

正文(节选)

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)中中法民一终字第845号上诉人(原审被告):广东新宏成建筑工程有限公司,住所地广东省广州市天河区。法定代表人:王治中,该公司总经理。上诉人(原审被告):广东新宏成建筑工程有限公司中山分公司,住所地广东省中山市。负责人:陈春富,该分公司经理。上述上诉人的委托代理人:陈贵生,系公司法务部主管。被上诉人(原审原告):韦华春,男,1986年5月1日出生……