工伤保险待遇纠纷 （2016）黔05民终2222号

关于焦点一，上诉人李堂志在2014年6月11日毕节市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定后，自2014年7月至今曾向百里杜鹃管理区经济能源局主张权利。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”之规定，本案存在仲裁时效中断情形，李堂志于2015年11月18日向百里杜鹃劳动人事争议仲裁会申请仲裁，未超过仲裁时效。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条、第六十二条及《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》第四条之规定进行核实，上诉人李堂志应享受的各项工伤保险待遇为：1、医疗费16460.51元。据票据计算为16460.51元，被上诉人无异议，本院予以确认。2、护理费2498.53元。上诉人李堂志于2012年10月住院进行治疗，住院41天，住院期间需要护理，本院确认一人护理，护理费以贵州省2012年居民及其他服务

关于焦点一，上诉人李堂志在2014年6月11日毕节市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定后，自2014年7月至今曾向百里杜鹃管理区经济能源局主张权利。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”之规定，本案存在仲裁时效中断情形，李堂志于2015年11月18日向百里杜鹃劳动人事争议仲裁会申请仲裁，未超过仲裁时效。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔05民终2222号上诉人（原审原告）李堂志，男，1961年4月5日出生，彝族，住大方县。委托代理人（特别授权）胡义荣，贵州威迪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）贵州蓝雁投资实业有限公司大方县普底乡华诚煤矿，住所地：贵州省大方县普底乡跑马村（百里杜鹃管理区普底乡跑马村）。组织代码：68840933-X。负责人谢正荣，该公司董事长。委托代理人（……