工伤保险待遇纠纷 (2021)皖01民终1477号
裁判要旨
涂海军是淮南矿业集团有限公司的内退职工。在内退期间又与华兴公司建立劳动关系,社会保险仍由淮南矿业集团有限公司购买;根据《劳动和社会保障部关于实施若干问题的意见》第一条和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题》第三条第一款规定,存在双重劳动关系的劳动者,在发生工伤事故时,由新用人单位承担工伤保险责任。企业未达到法定退休年龄的内退人员与新用人单位之间的关系为劳动关系。即使内退职工的原用人单位为其缴纳了社会保险费,新用人单位亦应用工之日起督促协助职工办理社会保险的转移手续并续缴社会保险费,从而实现分散企业用工风险和保护工伤职工合法权益的立法宗旨;新用人单位未履行该法律义务,劳动者在该单位工作期间发生工伤事故的,依法应当由实际用人单位承担工伤待遇赔偿的法律义务。 涂海军发生工伤事故后未到华兴公司工作,华兴公司也未要求涂海军回单位上班,现涂海军提出解除劳动关系,该院依法确认解除涂海军与华兴公司的劳动关系。 为劳动者办理社会保险是用人单位的法定义务。根据《工伤保险条例》第六十二条规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准
摘要
涂海军是淮南矿业集团有限公司的内退职工。在内退期间又与华兴公司建立劳动关系,社会保险仍由淮南矿业集团有限公司购买;根据《劳动和社会保障部关于实施若干问题的意见》第一条和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题》第三条第一款规定,存在双重劳动关系的劳动者,在发生工伤事故时,由新用人单位承担工伤保险责任。企业未达到法定退休年龄的内退人员与新用人单位之间的关系为劳动关系。即使内退职工的原用人单位为其缴纳了社会保险费,新用人单位亦应用工之日起督促协助职工办理社会保险的转移手续并续缴社会保险费,从而实现分散企业用工风险和保护工伤职工合法权益的立法宗旨;新用人单位未履行该法律义务,劳动者在该单位工作
正文(节选)
安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖01民终1477号 上诉人(原审原告):合肥华兴物业管理有限公司,住所地合肥市明光路**。 法定代表人:毛学斌,总经理。 委托诉讼代理人:丁小念,安徽鑫和律师事务所律师。 委托诉讼代理人:刘涛,安徽鑫和律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):涂海军,男,1969年7月20日出生,汉族,,住所地安徽省淮南市八公山区 委托诉讼代理人:张彪,北……