确认劳动关系纠纷 （2017）湘10民终1750号

劳动关系具有以下三个本质特征，一、用人单位为劳动者提供劳动机会，劳动者为用人单位提供劳动；二、用人单位接受劳动成果并支付劳动报酬；三、劳动者是用人单位的成员之一，双方存在隶属关系，劳动者遵守用人单位规章制度，接受用人单位监督管理。本案中隆平种业公司与王龙德签订了《杂交水稻种子生产承揽合同》，王龙德不是隆平种业的工作人员也不是隆平种业的代理人，隆平种业公司与王龙德之间是承揽关系；王龙德以每天支付100元工资聘用曾文才其晒杂交水稻种子、选种、打包等工作，王龙德和曾文才之间形成雇佣关系。因隆平种业公司与王龙德之间是承揽关系，王龙德和曾文才之间形成雇佣关系，故邓见莲主张隆平种业与曾文才之间存在事实劳动关系的理由不能成立，其要求确认隆平种业公司和曾文才存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。据此，一审法院参照劳动部和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部了[2005]12号）第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决：驳回邓见莲的诉讼请求。案件受理费10元，予以免收。本院二审期间，邓见莲围绕上诉请求，提供了四份证据：1、农作物种子经营许可证及主要农作物种子生产许可证，拟

劳动关系具有以下三个本质特征，一、用人单位为劳动者提供劳动机会，劳动者为用人单位提供劳动；二、用人单位接受劳动成果并支付劳动报酬；三、劳动者是用人单位的成员之一，双方存在隶属关系，劳动者遵守用人单位规章制度，接受用人单位监督管理。本案中隆平种业公司与王龙德签订了《杂交水稻种子生产承揽合同》，王龙德不是隆平种业的工作人员也不是隆平种业的代理人，隆平种业公司与王龙德之间是承揽关系；王龙德以每天支付100元工资聘用曾文才其晒杂交水稻种子、选种、打包等工作，王龙德和曾文才之间形成雇佣关系。因隆平种业公司与王龙德之间是承揽关系，王龙德和曾文才之间形成雇佣关系，故邓见莲主张隆平种业与曾文才之间存在事实劳动

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘10民终1750号上诉人（原审原告）：邓见莲，女，1954年12月28日出生，汉族。委托诉讼代理人：曾浩诚，湖南莽源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖南隆平种业有限公司。法定代表人：袁定江，该公司董事长。委托诉讼代理人：谢文辉，男，该公司员工。委托诉讼代理人：刘斌，男，该公司员工。原审第三人：王龙德，男，1958年1月10日出生，汉族。……