劳动合同纠纷 （2019）粤01民终24605号

凯路仕公司经一审法院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为放弃抗辩权利，一审法院将在全面审查现有证据的基础上缺席判决。关于劳动关系的存续问题。首先，连剑苗于2007年7月20日就有“工资”发放记录，且耀轮公司自2007年8月起就为连剑苗缴纳社保，虽然耀轮公司否认双方存在劳动合同关系，但未能提交有效证据予以证明，故一审法院采信连剑苗的主张，认定连剑苗于2007年6月23日入职耀轮公司。从连剑苗提交的社保缴费记录、劳动合同、银行流水来看，连剑苗于2009年1月1日至2011年5月与劳务派遣公司建立劳动关系，于2011年6月至2015年9月与耀轮公司建立劳动关系，于2015年10月1日开始与凯路仕公司建立劳动关系。其次，从连剑苗发出的《被迫解除劳动关系通知书》来看，其清楚知道在其提出解除双方的劳动合同关系之时其是与凯路仕公司成立劳动关系的。再次，现有证据均未能反映凯路仕时尚公司与连剑苗所主张的劳动关系之间存在直接的联系，连剑苗提交的《职工债权公示》及附表虽显示凯路仕公司的个别员工出现在凯路仕时尚公司的职工债权中，但凯路仕时尚公司确认该些员工在其进入破产重整程序后为其提供劳动、与其存在事实劳

凯路仕公司经一审法院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为放弃抗辩权利，一审法院将在全面审查现有证据的基础上缺席判决。关于劳动关系的存续问题。首先，连剑苗于2007年7月20日就有“工资”发放记录，且耀轮公司自2007年8月起就为连剑苗缴纳社保，虽然耀轮公司否认双方存在劳动合同关系，但未能提交有效证据予以证明，故一审法院采信连剑苗的主张，认定连剑苗于2007年6月23日入职耀轮公司。从连剑苗提交的社保缴费记录、劳动合同、银行流水来看，连剑苗于2009年1月1日至2011年5月与劳务派遣公司建立劳动关系，于2011年6月至2015年9月与耀轮公司建立劳动关系，于2015年10月1日开始与凯路仕

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终24605号上诉人（原审第三人）：广州耀轮车业有限公司，住所地广州市黄埔区云埔工业区埔北路2号2楼。法定代表人：邓永豪。破产管理人：北京市炜衡律师事务所。委托诉讼代理人：刘瑞，北京市炜衡（广州）律师事务所律师。上诉人（原审第三人）：广州凯路仕自行车有限公司，住所地广州市天河区五山路141号之一1705房。法定代表人：邓永豪。委托诉讼代……