确认劳动关系纠纷 （2015）石民终字第849号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，马进有于2014年8月起即到平罗县海通炭素制品有限公司工作，负责烧活化炉、装炭素袋。每月领取烧活化炉的固定工资2500元，另通过装炭素袋领取计件工资。双方已经形成了事实上的劳动关系，且平罗县海通炭素制品有限公司认可与马进有存在劳动关系，故对马进有要求确认与平罗县海通炭素制品有限公司之间存在劳动关系的诉讼请求，予以支持。原审依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：马进有与平罗县海通炭素制品有限公司自2014年8月起建立劳动关系。平罗县海通炭素制品有限公司上诉称，原审判决认定平罗县海通炭素制品有限公司与马进有之间存在劳动关系系适用法律错误，本案中平罗县海通炭素制品有限公司与马进有之间系劳务雇佣关系，并非劳动关系。平罗县海通炭素制品有限公司系炭素制作企业，因产品包装需要雇佣人员从事劳务活动，报酬的结算方式也并非按月固定支付，而是计件支付，即有订单即招募人员工作，无订单雇员自行离开。马进有作为雇员接受平罗县海通炭素制品有限公司的指示从事上述劳务活动，平罗县海通炭素制品有限公司按马进有完

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，马进有于2014年8月起即到平罗县海通炭素制品有限公司工作，负责烧活化炉、装炭素袋。每月领取烧活化炉的固定工资2500元，另通过装炭素袋领取计件工资。双方已经形成了事实上的劳动关系，且平罗县海通炭素制品有限公司认可与马进有存在劳动关系，故对马进有要求确认与平罗县海通炭素制品有限公司之间存在劳动关系的诉讼请求，予以支持。原审依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：马进有与平罗县海通炭素制品有限公司自2014年8月起建立劳动关系。平罗县海通炭素制品有限公司上诉称，原审判决认定平罗县海通炭素

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）石民终字第849号上诉人（原审被告）平罗县海通炭素制品有限公司。住所地：平罗县崇岗镇工业园区。法定代表人范继德，平罗县海通炭素制品有限公司经理。委托代理人胡丽杰，宁夏致和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）马进有，男，1964年5月14日出生，回族，系平罗县海通炭素制品有限公司职工。委托代理人周国平，宁夏金林律师事务所律师。上诉人平罗……