劳动争议 （2019）陕0304民初1957号
裁判要旨
原告于2014年5月1日入职被告单位, 原、被告形成事实上的劳动关系；原告付出劳动，被告理应支付劳动报酬。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月发放。 经查，被告共拖欠原告10900元工资未付，故对原告要求被告支付工资的请求，本院予以支持。 综上，为了保护劳动者的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决如下：被告宝鸡西虢文武保安服务有限公司于本判决书生效之日起三十日内支付原告徐继松工资10900元。 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告宝鸡西虢文武保安服务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省宝鸡市中级人民法院。 审 判 员 刘寅君 二0一九年九月十八日 法官助理 冯宝华 书
摘要
徐继松与宝鸡西虢文武保安服务有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
宝鸡市陈仓区人民法院宝鸡市陈仓区人民法院民事判决书 (2019)陕0304民初1957号 原告：徐继松，男，生于1963年3月10日，汉族，居民，住宝鸡市陈仓区。 委托诉讼代理人：常晓伟，陈仓区148法律服务所法律工作者。 被告：宝鸡西虢文武保安服务有限公司，住所地：宝鸡市陈仓区。 法定代表人：李强，任公司董事长。 原告徐继松与被告宝鸡西虢文武保安服务有限公司（以下简称西虢文武保安公司）劳动争议纠……