确认劳动关系纠纷 （2016）皖02民终802号

周小明作为佳先公司的外协主管，系公司的管理人员，理应熟知公司的规章制度。周小明在任职期间负责与外协单位的业务往来，但其违反公司规定，私自在与佳先公司有业务关系的芜湖永佳汽配有限公司参股并隐瞒事实，其行为已经造成不良影响并给佳先公司造成严重损失。周小明与芜湖永佳汽配有限公司法定代表人系亲属关系，且自2009年起芜湖永佳汽配有限公司与佳先公司之间业务费用大幅攀升，故对周小明在庭审中辩称其在芜湖永佳汽配有限公司参股并未分红且未给佳先公司造成损失的理由原审法院不予采信。2015年9月，佳先公司在获悉周小明参股芜湖永佳汽配有限公司的情况后，为保护自身合法权益并避免造成更大损害，作出对周小明除名的决定系解除与周小明的劳动合同，同时向周小明支付了九月份的工资并缴纳相关的社会保险费，佳先公司解除与周小明的劳动合同符合相关的法律规定，同时佳先公司将作出的处理决定在公司内部进行通告是公司内部管理行为，并未对周小明造成影响。为保护当事人的合法权益，原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项、第三项之规定，判决：驳回周小明的诉讼请求。周小明上诉称：1、周小明在佳先公司工作，一直勤勉认真，虽然曾经

周小明作为佳先公司的外协主管，系公司的管理人员，理应熟知公司的规章制度。周小明在任职期间负责与外协单位的业务往来，但其违反公司规定，私自在与佳先公司有业务关系的芜湖永佳汽配有限公司参股并隐瞒事实，其行为已经造成不良影响并给佳先公司造成严重损失。周小明与芜湖永佳汽配有限公司法定代表人系亲属关系，且自2009年起芜湖永佳汽配有限公司与佳先公司之间业务费用大幅攀升，故对周小明在庭审中辩称其在芜湖永佳汽配有限公司参股并未分红且未给佳先公司造成损失的理由原审法院不予采信。2015年9月，佳先公司在获悉周小明参股芜湖永佳汽配有限公司的情况后，为保护自身合法权益并避免造成更大损害，作出对周小明除名的决定系解

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖02民终802号上诉人（原审原告）：周小明，男，1981年3月8日出生，汉族，户籍地湖北省宜昌市夷陵区龙泉，现住安徽省芜湖县。委托代理人：张俊，安徽兄弟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：芜湖佳先传动轴有限公司，住所地安徽省芜湖县安徽新芜经济开发区。法定代表人：郑建坤，该公司总经理。上诉人周小明与被上诉人芜湖佳先传动轴有限公司（以下简称“佳……